エレテック エレテック
経験者、大歓迎
今まで身に付けた経験とスキル、資格を活かす。
若手のスキルアップをサポートして下さい!
既にこの業界の甘いも酔も、知り尽くしているスペシャリストの方を歓迎します。
そして、更なる技術スキルの高みへチャレンジして頂きたい。
 
保守・点検・技術員
会社の考え方について
経験・スキルは唯一無二
 今までに身に付けた、経験値やスキルは唯一無二の武器になります。
 前職がメーカー出身者であったり、メーカーの一次下請けの会社に勤務されていた方が活躍中です。
若手の育成も
 当社は、社会に出て間もない未経験者を積極採用中。
 保守・メンテはもちろん、社会人としての先輩としてもOJTで貴殿の『技や知見を伝承』して頂きたい 
安全第一の仕事だから
 『お客様の安全と安心』をご提供する仕事ですから、社員の安全第一は必ず担保したい。
そのためには、必要に応じて、厳しく指導して頂く場面もあるでしょう。 感情的ではなく、理路整然と、適切な指導で正しい道に導いてほしい。
時には社内研修の講師も
 当社の業務は経験がものをいう業界ですから、専門的な知見は大切です。 そのために定期的に社内において専門的な研修を実施していますので、その講師をやって頂くこともあるでしょう。
安心の福利厚生
 社会保険・労働保険・退職金制度はもちろん、資格支援から取得後には資格手当を支給します、また産休や、育児休暇も設けています。
 既に定年も65歳に延長済みです。
 今後も業績に応じて、各種制度の拡充検討に取り組んでまいります。
夏休みは一風変わってます
 週休2日制、祝日もお休みですが、交替制(当番制)で待機や電話番といった役回りがあります。
 もちろん、この分、手当で支給します。
 夏休みは日程固定式ではなく、7月~9月の3ヶ月間で、ご自身でスケジュール調整して取得して頂きます。
 ★ 最大9連休の取得や、分割取得も可能です。
採用担当者からのメッセージ
当社への応募をご検討の方々へ 
⇒ どのような姿勢で仕事をするのか
 当社は、創業以来、「安全・安心・きめ細やかな質の高いサービスをお客様へご提供する」を第一に考え、
 そのコンセプトを確かな技術力と行動力で実践することを信条としております。
  私たちがご提供する各種のサービスにより、お客様に快適・安全・安心な日常をお送り頂きたい、が、
 私たちにとっての何よりの『やりがい』です。
※ そんな当社の思いに共感してくださる方々からのご応募を心よりお待ちしています。
  この業界の経験者で求職中の方には、今まで積み上げた経験値とスキルをどのように活かしていくか、
 で、気持ちの整理がついていない方もいらっしゃる方もいるでしょう。
  当社のような独立系であれば、今まで蓄積してきたその上に更なる積み上げの可能性があるのかも、
 しれません。 お客様の「安全と安心を守る」を実践する企業として、当社で一緒に働いてみませんか。
<< 求める人物像 >>
絶えず、積極的に学ぶ姿勢の方
 今までの経験・スキルは、若者に伝承しつつ、日進月歩の社会や新しい技術には絶えず果敢に挑戦する意気込みを持っている方。
 そのベースとなるのが何歳になっても「自ら学ぶ」の姿勢だと考えます。 既に蓄積した経験とスキルに満足せず、更なる高みへ、謙虚さを忘れず、自ら考え行動できる積極性のある人を求めています。
程よい頑固さ、と柔らか頭の持ち主
 職人気質は十分に価値のある資質ですが、それだけでは時代に取り残されるリスクがあります。
 方向性、事実や物事に対して解釈の異なった人の意見を尊重し受け入れ、お客様のご意見・ご要望はもちろん、社内の組織(チーム)内でも、円滑なコミニュケーションが取れる柔軟性の豊かな人を求めています。
何歳になっても、健康で明るい人
 何歳になっても、元気が一番。
 接客・サービス業ですから元気に明るく、お客様はもちろん、接する方々に自然体の対応ができる資質も重要です。
採用までの流れ
STEP.1 エントリー完了
応募フォームを送信。エントリー完了となります。
STEP.2 面接日程のお知らせ
メールにて面接日程をお送りいたします。
 ※ 事前にご都合のよい日程をお聞きし調整いたします。
STEP.3 面接
当日は履歴書、職務経歴書(職種によっては免許証)をご持参いただきます。ご準備ください。
 ※ ご提出頂いた書類一式は、一旦、当社でお預かりし、法令に沿って管理・保管致します。
★ 職種によって、面接回数が、1~2回と異なりますので、別途ご確認ください。 
STEP.4 内定
面接日から、概ね1週間以内に通知いたします。
STEP.5 入社手続き
入社日を決め、入社時に必要な各種書類をご案内いたします、入社日までにご準備ください。
STEP.6 入社
必要書類のご提出、ご記入いただいた後、配属部門毎の入社フローでスタートします。
募集要項
職種
エレベーター・エスカレーターの保守・点検の技術員
雇用形態
正社員 (経験者枠)
応募資格
普通自動車免許 (AT限定可)    ★ 検査資格保有者
      ※  検査資格受験までの期間が少ない方も、考慮致します
給与
【経験者: 検査資格保有者】
 ● 285,000円~500,000円 (一律、手当含む)
  ※ 経験・スキルを考慮の上、決定します
 ★ お人柄重視で選考します、やる気に満ちている方を歓迎します!
 
  ※ 残業・交通費は別途
  ※ 入社後、数ヶ月間は実力を確認させて頂き、その内容次第で、
   交替制に入って頂きます 
    (初任給より、交替制の手当分を含み支給します)
 ★ ご応募時点で、検査資格未保有でも、検査資格受験までの期間
  が短い場合など、考慮致します
諸手当
通勤手当/技能手当/資格手当/早出・残業手当/年末年始手当
昇給
年1回定期昇給 (5月) 
賞与
年2回 (7月・12月)  ※ 業績に応じて決算賞与あり
勤務地
神奈川県横浜市中区山下町74-1 大和地所ビル2階 本社 
勤務時間
 9:00~18:00 (昼休:1時間)
  ※ 交替制で、待機・早出・残業あり   ※ 直行・直帰あり
休日・休暇
週休2日制(土・日)/祝祭日/夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇/特別休暇    ⇒ 年間休日120日
 
 ※ 交替制で月1~2回程度故障待機の出勤あり (別途 手当支給)
 ※ 夏季休暇は担当エリアの調整次第で最大9連休が可能
   (7月から9月の3ヶ月間の期間中に取得して頂きます)
 ※ 有給は入社から6ヶ月経過後、10日付与 
待遇・福利厚生
社会保険・労働保険 完備 (健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険)
交通費全額支給/資格取得支援制度/退職金制度あり
備考
お電話での、ご質問などもお気軽にお問い合わせください。
 
 ※ 夜間、土日・祝日、年末年始のお電話は、ご遠慮下さい。
 
株式会社エレテックコーポレーション
TEL:045-680-5001 (受付時間 平日09:00~18:00)
FAQ
Q.業務についての知識はどのくらい必要ですか
A.未経験の方には、入社時に社内テキストや資料を貸与します。 各自で工具名称や専門用語を勉強してください。
  実務面では、先輩社員、上司と現場に同行してOJTで学んで頂きます。
  今まで入社した未経験者たちも、特別な資格や知識がなくても約1年間の期間で概ね一人前に成長しています、ご安心ください。
Q.応募書類は返却してもらえますか
A.面接時にご持参・提出頂いた書類については、不採用となった場合のみ、原則、郵送にて返却いたします。
  郵送での返却をご希望されない場合は、当社の責任で破棄いたします、お申し出ください。
Q.選考の結果について詳細理由を教えてもらえますか
A.大変申し訳ございません。選考結果に関する内容につきましては、お答えいたしかねます。ご了承ください。
Q.どのような試験がありますか
A.採用選考は、次の通りです。
  個人面接   ※ 年度により変更がありますので詳しくはお問い合わせください。
Q.採用結果は何日ぐらいで連絡をいただけますか
A.面接終了後、合否に関係なく、概ね1週間以内を目安でご連絡いたします。
Q.選考にあたり有利(不利)な学部・専攻などはありますか
A.選考は人物を重視しています。 
  理系学部(機械・電気)や体育会系の方が若干有利ではありますが、文系の方が不利ということはありません。
  いかに『やる気』を表現し訴求していただけるか、です。
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